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重视好色的人 拿破仑:男人的事业在女人胸脯上

更新时间:2024-10-31 16:24:14

  重视好色的人 拿破仑:男人的事业在女人胸脯上

  最近有个提法,要求县委组织部长要“要重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人”,老实人、正派人、不巴结领导的人是好人好官,对这样的人给予重视和重用是应当的,必须的。但是,下士以为,组织部门更要重视好色的人。

  中国有句老话叫“宁可得罪君子,不能得罪小人”。对于老实人、正派人、不巴结领导的人来说,你重视他,他老实、正派、不巴结领导,你不重视他,他照样是老实、正派、不巴结领导,他们的品质不会因领导重不重视而改变,所以就算领导不重视他们,也不会出多大乱子,但对于好色的人、好色的官就不同了,这些“官场浪子”,盯紧了用好了,是“金不换”,盯不住用不好就是大麻烦。

  首先,重视好色的人是选拔干才的需要。食色性也,好色是人的天性,一个人如果不好色,从通常的生活经验考察,基本上斗志也必不旺盛,精力、魄力、活力也要差一些。缺少斗志、精力、魄力、活力的人如何能担当起改革、发展的大任?这个逻辑虽然上不得台面,但却是一种不可忽视的客观存在。拿破仑说,男人的事业在马背上和女人的胸脯上。清代的礼部尚书、大才子纪晓岚“日御数女,五鼓如朝一次,归寓一次,午间一次,薄暮一次,临卧一次。”古今中外这样的例子比比皆是。所以,选拔任用干部还真有必要对好色的人“高看一眼,厚爱一层”。

  其次,重视好色的人是爱护干部的需要。一个人好色,只是说他可能具有较旺盛的斗志、精力、活力、魄力等很好的潜质,但任用干部显然用的是他任事的能力,而不是其好色品行的本身,因而就需要用其长避其短,在充分发挥其斗志、精力、活力、魄力强项的同时,对其好色本身加以重点教育、管控,时常加以敲打。不要等其包了二奶、三奶,甚至养了一帮干女儿之后再去收拾他,但彼时,不仅党的事业、人民的利益受损,其人本身的政治前途也断送了。

  “贪官背后必有情妇”已经成为铁律,因此官员与色的关系是个基本问题,不可不察,把“色”纳入组织考察的视野很有必要。

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