您当前所在的位置：首页>>综合信息>>正文黄河上中游管理局积极安排部署群众性和谐创建活动（添加时间：2007-7-915:21:25）来源：黄河生态网共有位读者阅读过此文
为了深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，树立社会主义核心价值体系和文明风尚，进一步推动单位和谐发展，为治黄、水保事业建设提供思想保证和精神动力，根据水利部“关于在水利系统开展群众性和谐创建活动的实施意见”精神要求，黄河上中游管理局结合工作实际，安排部署群众性和谐创建活动，并明确提出了实施意见。
――在创建活动的指导思想上
开展群众性和谐创建活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，围绕中心，服务大局，以社会主义核心价值体系为根本，以精神文明创建活动为载体，践行社会主义荣辱观，倡导和谐理念，培育和谐精神，传播和谐文化，提倡八个方面的良好风气，打牢构建和谐单位、和谐机关的思想道德基础。努力在融洽人际关系、树立社会主义文明风尚、增强职业道德和家庭美德、团结统一等方面取得实效，为推进我局的建设与发展，营造良好的氛围和环境，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。
――在创建活动的原则上
1、坚持以科学发展观为统领。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，以人为本是科学发展观的本质要求。开展群众性的和谐创建活动，要坚持以人为本，努力做到一切为了职工，一切依靠职工，尊重职工群众的主体地位，维护广大职工群众的根本利益。把实现人的全面发展作为群众性和谐创建活动的核心，在各项工作中更多地体现尊重人、理解人、关心人，充分调动广大职工的工作积极性和创造性。
2、把和谐创建活动与创建文明单位、文明机关紧密结合。群众性创建活动是精神文明创建的丰富和发展，必须把两者融为一起紧密结合，充分运用创建文明单位、文明机关这一有效载体，采取多种形式开展活动。尤其是要与陕西省直属工委开展的“保持先进性、建功‘十一五’”主题实践活动和黄委开展的“讲正气、树新风”活动结合起来，整体推进。
3、把推动社会主义核心价值体系建设作为创建活动的中心环节。深入开展群众性和谐创建活动，必须以践行社会主义核心价值体系为根本，突出思想道德教育和社会主义荣辱观教育。活动内容要充分体现马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。大力倡导“爱国、敬业、诚信、友善”的道德规范，强化大局意识、宗旨意识，努力形成讲正气、树新风的良好氛围，为和谐单位、和谐机关建设提供坚实的思想道德基础。
4、把群众评价作为检验和谐创建活动成效的标准。开展群众性创建活动，要立足实际，着眼实践，从具体事情抓起，从每个人做起，不搞形式主义。要把有效做法常态化、制度化，形成持续深入开展活动的长效工作机制，真真正正地取得实效。
――在创建活动的内容上
1、以加强党的建设为核心，着力提高党员干部的思想政治素质。一是要加强理论学习。进一步深化党的十六大以来中央提出的树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习，坚持用科学理论武装干部职工头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。要重点抓好处级以上领导干部的学习，坚持中心组学习制度，落实学习内容，使各级领导干部不断提高思想政治素质，真正成为中央重大战略思想的坚定信仰者、忠实实践者和有力推动者。二是要加强党员队伍建设。要认真落实中共中央办公厅印发的《关于加强党员经常性教育的意见》等4个文件精神，积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制。组织党员积极参加陕西省“二部一委”开展的“保持先进性、建功‘十一五’”主题实践活动和黄委开展的“讲正气、树新风”活动。各党支部要严格党员管理，认真落实党内生活制度，组织党员定期过组织生活，每年要至少召开一次党员民主生活会，开展一次民主评议党员活动，促使广大党员坚定理想信念，增强组织观念，增强党性原则。共产党员要增强光荣感、使命感和责任感，牢固树立大局意识、宗旨意识、和谐意识。要带头讲正气、树新风，自觉抵制各种歪风斜气，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽于待人。三是要进一步加强领导干部的作风建设。认真贯彻胡锦涛总书记在中纪委7次全会上的重要讲话和最近在中央党校的重要讲话精神，大力倡导八个方面的良好风气。各级领导干部要居安思危，牢记两个务必，做到“八个坚持、八个反对”。进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，带头转变学风、工作作风和领导作风，坚决克服安于现状、不思进取，工作拖沓、推诿扯皮、以权谋私、违法乱纪、腐化堕落等问题。要坚定理想信念，始终保持高尚的思想情操和积极向上的精神状态。要带头转变作风，求真务实，抓工作、抓管理、抓落实，开拓创新，不断进取，争做为民、务实、清廉的模范。
2、以和谐文化建设为先导，不断丰富职工的精神文化生活。和谐文化建设，是社会主义和谐社会的重要内容。我局的群众性和谐创建活动，要以培育和谐精神、树立和谐理念为根本，从建设社会主义核心价值体系，培育文明道德风尚，营造良好的舆论氛围，丰富职工文化生活等方面持续不断地加以推进。局文明办要积极引导职工参加社会公共文化活动和精神文明建设活动，组织学习参观活动；办公室、监测中心要加强对网络媒体的管理，充分发挥局域网络的导向作用；局工会要认真做好安排，积极组织开展各种群众性文化体育活动，寓教于乐，使广大职工潜移默化地接受先进文化的熏陶，塑造美好心灵，弘扬正气，倡导和谐精神，营造和谐环境。要适应社会环境和社会生活的新变化，密切关注广大干部职工的新需要、新要求，及时开展思想工作，进行心理疏导，引导职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。努力塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，培养乐观、豁达、宽容的精神品格，以人的心理和谐促进社会的和谐发展，以饱满的政治热情、良好的精神状态投身到我局的各项工作中，为构造和谐单位、和谐机关作出新的贡献。
3、以维护群众利益为根本，认真履行在构建和谐社会中的工作职责。我局负责黄河流域青、甘、宁、蒙、晋、陕、豫、鲁八省（区）近70万平方公里的水土保持规划计划、预防监督、科学研究、示范推广管理工作、监测工作和黄河上中游六省（区）4200公里黄河干流及2400公里跨省区重要支流的水政、水资源及河道管理工作，在构建社会主义和谐社会中，肩负着十重要的职责。要紧紧围绕治黄、水土保持工作，开展群众性的和谐创建活动，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，按照水利部党组提出的人与自然和谐相处的可持续发展水利思路和黄委党组提出的“维持黄河健康生命”的治河新理念，以减少入黄泥沙为中心，以多沙粗沙区治理为重点，在认真搞好黄土高原生态修复、淤地坝建设、监督监测、数字水保、模型黄土高原建设和水政水资源管理工作的同时，以解决人民群众最关心，最直接、最现实的利益问题为切入点，切实履行我局在构建和谐社会中的职责。
要进一步加强水利职业道德和行业作风建设，建立健全遏制行业不正之风的规章制度和工作机制。机关干部到基层工作要严格要求自己，不得以任何方式吃、拿、卡、要，不得接受基层单位的礼金和贵重礼品。在项目安排，资金分配等方面要严格工作程序，不得以工作之便为个人和部门捞取好处。要在全局形成“诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻”的行业风气。
要关心群众利益，努力帮助职工群众解决实际困难，改善职工的工作和生活环境，提高广大职工的生活水平。
4、以践行社会主义荣辱观为重点，大力加强思想道德和行为规范体系建设。构建水利职业道德和行为规范体系，是贯彻党的十六届六中全会精神，提高职工思想道德素质的重要内容，是弘扬献身、责任、求实的水利精神的重要举措。要认真组织学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要讲话精神，按照中央文明委《关于深入学习实践社会主义荣辱观，大力加强思想道德建设的意见》和水利部党组《关于深入开展社会主义荣辱观学习教育实践活动的通知》要求，认真组织各种形式的道德实践活动，对干部职工不断进行道德教育。使大家明辨是非，知荣耻、辨善恶，懂得在社会主义条件下应该坚持什么、反对什么、倡导什么，自觉遵守道德规范，养成良好的道德观念和行为习惯，真正树立起社会主义荣辱观。
5、以创建文明单位、文明机关为契机，不断提高群众性和谐创建水平。要广泛开展“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动。局属各单位要积极开展创建文明单位，文明示范窗口活动。局机关要继续争创省级文明机关，不断向更高层次迈进。要紧紧抓住推进行风、政风建设这两个关键，紧扣“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”这个主题，围绕“为民、务实、清廉、高效”这个核心，努力推进文明和谐机关建设。
一是要抓作风建设。严格工作纪律和办事程序，认真贯彻执行现有的各项规章制度，不断创新管理方式和管理方法，进一步建立健全抓落实的工作机制。大力提倡讲实话、办实事、务实创新的精神，逐步形成一级抓一级、一级带一级的工作局面。
二是按照建设社会主义核心价值体系的要求，进一步加强思想建设。深入开展理想信念、爱国主义、集体主义、社会主义、形势政策和现代化建设成就的宣传教育，大力弘扬民族精神、时代精神和黄河精神，不断增强广大职工对全面建设小康社会的信念和信心，增强做好治黄水保事业的责任感和事业心。
三是突出社会公德，职业道德、家庭美德的宣传教育，积极倡导以“文明礼貌，助人为乐、爱护公物、遵纪守法”为主要内容的社会公德和以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和谐、邻里团结”为主要内容的家庭美德教育。努力营造“知荣明耻、平等友爱、宽容礼让、诚实守信”的工作生活环境和人际关系。大力倡导以崇尚和谐、追求和谐、维护和谐为价值取向的机关文化理念，帮助和引导广大职工正确对待自己、他人、社会和国家，正确对待困难、挫折和荣誉，以自身和谐的心态促进人与人关系和谐，促进整个机关和谐。
四是加强党风廉政建设，进一步密切党群、干群关系。认真贯彻执行中央关于加强党风廉政建设的各项规定，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。要自觉遵守党章和其他党内法规，坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的原则，自觉服从局党组的领导，确保全局工作的贯彻落实。党员领导干部，要秉公用权、廉洁从政，自觉做到“五不准、两管好”，始终保持共产党员的政治本色。要大力推进政务公开，加强党内监督，不断提高拒腐防变的能力。
6、以“节约资源，从我做起”为主题，努力建设节约型单位。按照建设资源节约型、环境友好型的要求，以建设节约型单位、节约型机关为目标，在全局开展广泛的宣传教育。坚持“节约资源，从我做起”，增强忧患意识，树立节约意识，建设节约文化，倡导节约文明，切实管好资金，紧缩开支，坚决杜绝铺张浪费等不良倾向。同时，要认真履行工作职责，把水资源节约和水环境保护作为贯彻落实科学发展观的主要内容，纳入精神文明建设的总体要求，不断加强对水资源的开发、管理、节约和保护，提高水资源的利用效率和效益，改善生活环境，增强可持续发展能力，促进上中游地区人与自然的和谐相处。
――在创建活动的具体要求上
1、加强领导，认真组织开展各项活动。各级领导干部要高度重视，充分认识群众性和谐创建工作的重大意义。要围绕中心，服务大局，精心组织好本单位、本部门的和谐创建活动。局属各单位要确定和谐创建活动的牵头部门，并结合实际安排好本单位的创建活动，明确责任分工，落实活动内容，努力做到有组织、有计划、有落实、有成效。
2、突出工作重点，不断深化活动效果。各部门、各单位在开展群众性和谐创建活动中，要突出思想道德建设，着力实践科学发展观，建设社会主义核心价值体系。要从实际出发，加强薄弱环节，整体推进工作，不断把整个活动推向深入，确保收到实实在在的效果。
3、总结经验，积极创新，不断探索和谐创建规律。要按照具有时代性、把握规律性、富于创造性的总体要求，注意总结和积累创建经验。各级领导干部要及时掌握和谐创建情况，及时了解工作中遇到的困难和问题，掌握广大职工在创建活动中的要求，进一步拓宽渠道，创新创建形式，使群众性和谐创建活动更加符合广大干部职工利益和愿望，更加符合我局的工作实际。（陈俊强）
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