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解决基层苦于“三陪”的猛药应下在哪?

更新时间:2024-10-24 08:21:08

  据中国新闻网有人撰文说,这几年,社会上陪舞、陪酒、陪歌的“三陪”现象有所收敛,然而,另一种“三陪”,即官场上陪吃、陪会、陪玩,却愈演愈烈,已经成为基层干部沉重的包袱。文章还说,上级机关部委办局林立,科室队站重迭,一个部门一座庙,一个科室一道关,谁也惹不起,谁也得罪不起。基层既怕上面来人,又怕上面不来人。来了,轮番“轰炸”,吃拿卡要,奉陪不起;不来,心里没底,恐被遗弃,公事“公办”,紧紧“鞋带”,吃罪不起。权衡利弊,基层领导咬咬牙,还是希望上头来人。尽管陪客是桩熬心伤神的苦差事,他们还是强作欢颜,全程陪同。

  文章剖析了基层出现新“三陪”的原因在于:干的不如陪的。这几年,基层领导逐步摸索到官场升迁的门道,兢兢业业、埋头苦干者明珠暗投,长期被埋没,得不到重用提拔。而经常陪上级领导吃喝玩乐的干部却因面熟、嘴勤、礼厚而青云直上。于是大家都在“陪”字上动脑筋、下功夫,以图来日官场攀升。文章还提出建议,要建章立制,强化监督,上下共勉,方能解决三陪的问题。

  认真地看了这篇文章,觉得这个问题提的好,这些建议提得好。可是,很遗憾的是文章对为什么出现新的“三陪”,又如何刹住新“三陪”之风,却是有点无奈。比如,凡是出现什么问题,就要拿建章立制说事,可是,这些年来我们的制度还少了吗?有多少制度是一纸空文?又有多少制度不是对吃喝招待给以限制的?但是,为什么还照样吃喝,照样三陪,陪得天昏地暗,陪得精疲力尽,陪得徒生怨气?关于强化监督的问题,又有多少制度后面不是挂着强化监督的补充规定的,但是又该谁来监督?怎么监督,谁敢监督?再比如,上下共勉的问题,谁来共勉?上级对下级说共勉,还是下级要求上级共勉?从这些问题中,我们不难看出,问题存在的责任不在下级,而在上级,解决这个问题的药方也不应在下级,更在上级,要下药和下猛药,不在下级,更在上级。可以设想,中央部委可以到全国以各种名义检查巡视,那么陪的是省级,省级就可以到省级范围内检查巡视,陪的是地市级,地市级可以到所辖县级检查巡视,陪的是县级,级级如此,那么,到了乡级,也就可以到村级如此而已,如此而已下去,大有大的三陪,小有小的三陪,乡级不存在陪会,陪玩的“大三陪”,就会出现陪吃、陪钓、陪赌的“小三陪”,陪来陪去,那么就是大范围,大陪,小圈子小陪,陪得低三下四,陪的只要是官,大小都有人陪,只苦了老百姓,他们没有资格陪,除了面朝黄土背朝天,除了在车间,在工地挥汗如雨,拼命挣钱纳税供这些人代他们去‘花费’,还有什么呢?陪得除了共产党的干部和过去封建时代的官没有区别,甚至有过之而无不及,陪得多少年来共产党在百姓中的形象被弄得荡然无存,陪得除了老百姓看着生闷气骂共产党,还有什么呢?

  这些年来,我们的觉风较前些年是好的多了,仅从反腐败抓出来的贪官数量级,重量级的都使老百姓心里踏实了好多,从过去的陪舞、陪酒、陪歌的老三陪,早晨围着轮子转,中午围着桌子转,晚上围着裙子的作派,转到领导班子集体陪吃,设个摊子开个现场会,都来陪会,再到酒足饭饱之余钓鱼,专场舞会,又使人们看出,怎么我们的党里的一些党员干部好的学不会,坏的却屡教不改,而且花招就怎么越来越新鲜呢?弄得那么多制度怎么总像耳旁风和废话呢?所以,这样的现象,如果不加整顿,就会旧病复发,久而久之,就会积重难返。

  那么下重药,下猛药从何做起呢?看来还是得从上位做起,上位做好了,下位自然会上行下效,一些问题是在下面,但根子应该是在上面的。所以,解决这些问题的根本,是从最上位开始刮点风暴,从上级往下查,在源头上解决问题,上面做好的,个个都是正人君子,估计这件事也不会是个很难办的事。

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